Вариант 15 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 39405 | |
Дисциплина: | Организация делопроизводства и персональный менеджмент | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5195 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание 1 Подготовка и проведение деловых переговоров 2 2 Порядок формирования и оформления дел 6 3 Информационное письмо 11 Список использованных источников 12 |
|
Отрывок: |
1 Подготовка и проведение деловых переговоров Деловые переговоры – это вид делового общения, в результате которого вырабатывается решение определенной проблемы. По видам деловые переговоры делятся на: а) официальные – неофициальные; б) внешние – внутренние. В процессе переговоров происходит выступление одной стороны, ответные выступления другой, вопросы и ответы, возражения и доказательства. Конечная цель переговоров - подписание документов, в которых детально оговариваются взаимные обязательства сторон. К таким документам относятся: соглашение, договор, контракт и др. [3, с. 57]. В качестве инициатора может выступить один из участников, который выходит с предложением обсудить детали и условия заключения соглашения. Если другой партнер принимает приглашение, то начинается один из важнейших этапов переговорного процесса – подготовка. Подготовка включает следующие шаги: – выявление области общих интересов; – установление рабочих отношений с партнером; – решение организационных вопросов (повестка дня, место и время встречи); – нахождение общего подхода и подготовка переговорной позиции, в том числе формулировка вариантов решения и предложений по обсуждаемым вопросам [4, с. 143]. Подготовка переговорного процесса состоит из двух направлений: формирование содержательной части переговоров и решение организационных моментов. От содержательной части зависит и специфика организационных моментов. В частности, от этого зависит вопрос о привлечении экспертов.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 15 Организационно-структурная схема системы управления: принципы составления и значение в деятельности организации | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 11544 | |
Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 6175 | |
Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 9061 | |
Тема: | Вариант 15 Задача Вариант 5 | Подробнее |
Тип: | Задачи | |
Вуз: | Сибирский Университет потребительской кооперации | |
Просмотры: | 10724 | |
Тема: | Социология семьи Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Сибирский университет потребительской кооперации | |
Просмотры: | 8207 | |
Тема: | Вариант 15 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7942 | |